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当たり前のように思うかもしれませんが
CPでは確認することは
セミナーに組み込まれるくらい
重要視されているんですよ。
仕事、人間関係、パートナーシップを
良くするために必要ですから。
なぜ確認することがそんなに大切?
もし事実と違う捉え方をしていて、
他人へマイナス感情を抱いたり
憶測で仕事をしたりしたら、
間違った捉え方が原因で
不幸な出来事にも繋がりかねません。
だから確認するって大切なんです。
確認は大切ってわかってるけど
仕事を円滑に進めるためには
確認が大切と言われたことはあるでしょう。
パートナーシップを上手く行かせるために
お互いの意思疎通を図ること
(確認しあうこと)が
必要とも聞いたこともあるでしょう。
でも確認しないで済ませちゃうってこと
多いですよね。
自分もこんな笑い話がありました。
激怒してたのは自分のせい?
以前の会社で仲良くしてた先輩が、
こちらを見て机を叩きながら
鬼のように真っ赤な顔をして
激怒していたことがありました。
あまりの怒りぶりに、
なぜか自分が悪いことして
怒らせてしまったと
勘違いしてしまったのです。
後から思えば
怒らせるようなこと何もしてないので
被害妄想ならぬ加害妄想も甚だしいですね。
ビビっていた自分の様子を
別の人が先輩に伝えてくれて、
先輩が理由を教えてくれたのですが
起こっていたのは自分に対してでなく
全く別の人でした。
「先輩、何かありましたか?」
「怒っている原因は何ですか?」
と確認してたら、
こんな笑い話のような
加害妄想する必要もありませんでした。
なぜ確認できない?
確認するって当たり前のことですけど
意外とやってこなかったこと。
うざがられそうとか、
何かしら怖いと思うことがあって
抵抗ありますもん。
でもセンターピースでは
その対策までも教えてくれてます。
(毎度のごとく書けませんが)
もっと昔に
確認することの大切さを
CP流に教わりたかったです。
さっきの話は笑い話で済みますが
もっと重要なケースで
確認しなかったために
取り返しのつかないことを
してたでしょう。(記憶にないけど)
Let’s 確認
確認することは
捉え方を事実に変えてくれます。
間違った捉え方で
問題を起こさないためにも
抵抗があっても
どんどん確認していきましょう。